为进一步了解和掌握公司中层副职干部及年轻职工的工作情况和思想状态，激发大家工作热情和创新能力，营造比学赶超、务实进取的干事创业氛围，激励并引导年轻职工为公司发展作出更大贡献。12月22日上午，甪直旅游公司召开中层副职干部及年轻职工座谈会，公司班子领导、各部门中层副职干部及35周岁以下职工参加座谈会，会议由党支部书记胡美珍主持。
会上，各部门中层副职干部依次汇报了自提拔以来所做的工作情况，对公司发展提出了建议和意见；部分年轻职工代表汇报了进入公司以来的工作情况，并对公司下步发展积极建言献策；公司班子领导对大家的工作以及对公司发展提出的建议和意见表示肯定，并作了相关补充。
接着，周磊总经理向与会的中层副职干部及年轻职工提出了四点希望：一是要明白一个“惜”字。懂得知足，学会感恩，珍惜干事岗位，珍惜共事机会，珍惜共同干事创业的氛围；二是要坚定一个“学”字。要不断加强理论业务知识的学习，树立大局意识，做行家里手，讲究策略，主动开展学习；三是要秉持一个“干”字。要锤炼过硬的工作本领，立足本职，主动作为，争先创优，重点要解决“干什么、怎么干”的问题；四是要贯彻一个“悟”字。坚定思想，勤于思考，善作善为，遵守规矩。
最后，周磊总经理向与会人员强调了四点要求：一是能力与态度双提升。能力和态度相辅相成，缺一不可，大家要端正态度，多向身边同事、长辈学习，做到能力与态度双提升；二是横向与纵向双协调。各位副职干部和年轻职工要相互配合，协调好部门内部的纵向关系，以及与其他部门之间的横向关系，做到横向与纵向双协调；三是到位与越位双把握。在部门的管理工作中，副职干部要全力配合正职干部做好各项工作，要做正职干部的参谋，摆正位置，不能越位，树立良好的部门形象；四是学习与运用双结合。实践是检验真理的唯一标准，所有的理论、业务知识都要与日常工作有机结合，才能更好地开展各项工作。